柞水县深入贯彻落实十九大会议精神，紧跟全面从严治党坚定步伐，积极适应组织工作新常态，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强“四基建设”，统筹推动各领域党建工作，促进党建水平整体提升。
建强“基本组织”，实现强基固本“全方位”。牢固树立党的 一切工作到支部的鲜明导向，加强基层党组织规范化建设，分类制定农村、城市、国企、机关、学校、非公和社会组织七大领域《党组织标准化建设实施细则》和《党组织标准化建设实施方案》，按照“7+1”板块，积极构建“1+3+X”工作体系，放大示范效应，建设朱家湾、仁和社区、陕西牛背梁生态开发有限公司、乾佑街道北关社区老年协会等各领域标准化示范点21个，召开标准化建设现场推进会7场次，促进基层党组织建设全面过硬。
做好“基础工作”，增强服务群众“原动力”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推行支部工作和党员活动“痕迹管理”记实制度，统一印制发放“痕迹管理”手册287本，严格执行各项组织生活制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。制定了《柞水县党员积分承诺管理办法》，按照“年初公开承诺、季度践诺积分、年终考核评议、强化结果运用”，全县有践诺能力的5425名党员的日常言行、承诺兑现情况、服务群众质量等进行清单式量化考核，切实发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
提升“基本能力”，激发素质提升“新活力”。积极顺应从严治党的新形势新要求，分层次、多渠道地开展党员干部常态化教育培训。根据部分党员干部的个性需求，定制专属“菜单”，组织组织学习987场次、开展各类教育培训达40个学习日，累计教育培训党员干部3万余人次。以党支部为单位，设立“讲习所”，开展讲习活动1553场次，形成流动办学、送教上门的良好态势。利用柞水“党建红云”系统，构建“线上+线下”全覆盖式党员教育培训新机制。目前，全县通过“微阵地”学习超过2.3万余人次，加速了党员干部教育培训的“转型升级”。
落实“基点支撑”，把握基础保障“落脚点”。建立党建工作经费保障机制，将党组织工作运转经费、党建经费、服务群众专项经费“三项经费”纳入县级财政预算，加强审计监管，确保专款专用，确保基层党组织有钱办事、有场所议事。持续深化“两建两带”党建工程，建立“两建两带”示范点18个，大力推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航脱贫攻坚工作，确定23个村级集体经济发展试点村，全县累计流转土地14806亩，投入项目资金3011万元，村级入股资产折价3641万元，8881户28512人贫困户在“三变”改革工作中变为股东，集体经济净收益468万元，为贫困群众脱贫致富提供了党建“金钥匙”。