商州区区直机关工委以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以“走在前头，做出表率”为目标，突出思想建党，坚持制度治党，深化作风建设，夯实基层基础，机关党的建设呈现出党建聚力、服务群众、推动发展的良好态势。
注重理论学习，强化思想建党
积极开展“书记讲党课”活动。推行党组织书记、党员领导干部带头讲党课的好做法，实行“一人讲一课”制度，，促使党组织书记努力做好党建工作的“领头雁”。
加强党员干部学习教育。在区直机关党员干部中积极开展向胡万春、张明俊同志学习以及《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》的学习活动，全年组织学习活动3次，举办专题报告会1次。
抓好“三严三实”专题教育。为配合“三严三实”专题教育，工委为区直各党组织配发了《“四个全面”学习读本》、《三严三实党员干部读本》和《党员干部廉洁从政手册》，进一步丰富了党员干部的学习内容。
注重基础工作，强化组织建设
理顺机关党建管理体制。按照区委要求，建立了区委——区直机关工委——部门直属机关党委——机关党总支（支部）分级管理的管理体制，配齐工作人员，增加工作经费，为区直机关工委工作“一竿子插到底”提供了体制机制保障。
着力创建标准化党组织。在区直机关党组织中开展了以“机关党组织职责具体化、党建工作规范化、党建保障措施制度化，创建标准化党组织”为内容的“三化一创”活动，计划用3年时间使区直机关党组织在班子建设、队伍建设、制度建设、组织生活、阵地建设、活动开展上达到标准化。
做好党组织换届工作。组建直属党支部8个，更名1个，合并3个。严格执行《机关基层组织工作条例》规定，对区直届满的85个党组织（总支、支部）进行了公推直选方式换届，配强了党组织班子。
严肃党内组织生活。以落实“三会一课”制度为切入点，重点抓好民主生活会、组织生活会、党组织书记述职评议和民主评议党员等制度的贯彻落实，严格规范党内组织生活。严守党的纪律。
注重为民服务，强化作风建设
扎实开展“结对共建”活动。全区76个科级部门党组织与76个贫困村结成“对子”，1100名党员与3510户群众结对包扶，累计完成承诺事项4728件。
开展在职党员进村（社区）志愿服务活动。区直机关党组织2690名在职党员进村（社区）报到开展志愿服务，进社区报到242个单位，进村报到15个单位，认领6800项工作任务。
实行党员“积分制管理”。将区直机关3162名党员全部实行积分制管理，彰显党员先锋形象。举办党员积分制管理专题业务培训1次，印发《积分制管理手册》3200册。
积极推行“五项制度”。在区直各单位大力推行“干部职工去向公示制度、信访当日接待制度、在职党员进村（社区）报到服务制度、单位服务事项公示制度、机关问政实施办法（试行）制度”等五项制度，受到群众欢迎，为转变机关作风增加了新内涵。
注重监督管理，强化反腐倡廉
加强反腐倡廉教育。开展“三个一”活动，即组织党员干部观看一批警示教育片、进行一次廉政谈心谈话活动和一次廉政过节承诺活动。
加大督查力度。严格贯彻中央八项规定精神和市委“十条意见”，集中开展八项规定精神督查2次，全年对机关党员干部做廉政鉴定42人次。
加大案件查处力度。积极与区纪委配合，对区直机关党员干部立案15人，处理党员干部15人。
注重机制保障，强化责任落实
建立目标责任考核机制。区委与区直机关工委，工委与直属党组织通过层层签订《机关党建目标责任书》，使机关党建工作落实到每一级组织、每一个人，做到了职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
建立基层党组织“两述两议”机制。“两议”，就是实行基层党组织定期议党和专题议党制度，“两述”，是指机关党组织负责人每年至少一次就党建工作向机关全体党员述职；下属党组织负责人每年至少一次就机关党建工作向上一级党组织进行专题述职。
建立机关党建工作跟踪督导机制。改变过去简单查阅档案、听取汇报的做法，着力加大实地督查、现场督办的力度，推动督查方式由单一型向复合型转变。全年开展区直机关党建工作督查3次，下发整改通知101份，整改问题107件。通过督查，对各党组织的基本情况以及工作开展情况做到了底子清、情况明，确保了全年机关党建各项任务的保质完成。